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邹明主任 邹明,现为丹阳市经民法律服务所主任,从事法律工作多年,办过多起疑难案件,有着丰富的办案经验,针对案件分析有着独到见解,一直奉行“受人之托,忠人之事"的理念受到很多当事人的认可和赞扬。服务宗旨:为民众排... 详细>>

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劳动纠纷

  • 被外派工作要注意什么问题?

    导读:劳务派遣是常见的用工模式之一,而不少企业为了更好的往国外发展,都会外派劳动者到国外工作,那么作为外派劳动者需要注意什么问题?要如何确定劳动关系?下文为您详细介绍。1、什么企业可以外派员工?(1)...   详细>> [2019-05-16]

  • 劳务派遣协议的签订要注意哪些

    导读:劳务派遣是常见的用工方式之一,但与一般的劳动关系有所不同,其中还涉及到第三方,所以除了劳动合同外,还需要签订相应的劳务派遣协议,那么在劳务派遣协议的签订中需要注意什么问题?下文为您详细介绍。(1...   详细>> [2019-05-16]

  • 如何区分劳动合同终止与解除?

    导读:劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。劳动合同的终止,是指劳动合同的法律效力依法被消灭,亦即劳动合同所确立的劳动...   详细>> [2019-04-02]

  • 劳动合同到期不续签要支付补偿吗?

    导读:劳动合同到期不续签是劳动者经常碰到的问题,那么要是劳动合同到期不续签又继续用工的,需要进行经济补偿吗?下文为您详细介绍。单位不续签,要给经济补偿根据劳动合同法第四十六条第五项的规定,除用人单位维...   详细>> [2019-04-02]

  • 劳动合同到期也不能终止的情形

    导读:劳动合同的终止,是指劳动合同的法律效力依法被消灭,亦即劳动合同所确立的劳动关系由于一定法律事实的出现而终结,劳动者与用人单位之间原有的权利和义务不复存在。那么在什么样的情形下哪怕劳动合同期限满了...   详细>> [2019-04-02]

  • 在什么样的情形下需要顺延劳动合同期限?

    导读:劳动合同期限是指合同的有效时间,它一般始于合同的生效之日,终于合同的终止之时。而合同期限在劳动合同签订时已经确定了,那么在什么样的情形下用人单位需要顺延劳动合同期限呢?下文为您详细介绍。1、从事...   详细>> [2019-04-02]

  • 劳动合同的必备条款有什么

    导读:劳动合同的签订是对劳动者与用人单位权利与义务的约定,那么在劳动合同的签订中需要具备什么样的必备条款?下文为您详细介绍。第一,用人单位的名称、住所、法定代表人或者是主要负责人的姓名。第二,劳动者的...   详细>> [2019-04-01]

  • 没签劳动合同要如何维权?

    导读:用人单位与劳动者签订劳动合同是法定的义务之一,那么要是用人单位没有签订相应的劳动合同的,作为劳动者要如何维护自己的合法权益?能否得到双倍赔偿金?下文为您详细介绍。一、劳动者可要求用工单位支付双倍...   详细>> [2019-04-01]

  • 经济补偿金的计算标准如何?

    导读:在生产劳动中要是劳动者的合法权益受到不法侵犯的,能索要相应的经济补偿金,那么对于经济补偿金是如何规定的?有什么样的补偿标准?下文为您详细介绍。1、违反《劳动法》和合同约定,克扣拖欠工资,拒不支付...   详细>> [2019-04-01]

  • 劳动合同的签订要如何约定试用期

    导读:我们都知道在成为正式员工之前都要经过一定的试用期,但是却不存在试用期合同,所以一般都会在劳动合同的签订中约定试用期,那么试用期要如何约定?试用期的约定要注意什么?下文为您详细介绍。一、怎么在劳动...   详细>> [2019-04-01]

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